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降薪潮來了！48家券商合計降薪超百億
7月底，中金公司一名交易員家屬曬出丈夫的收入證明，這名員工以8.25萬元的月均收入引起了輿論關注。根據Wind數據統(tǒng)計，48家券商今年上半年的人力總成本為795.9億元，與去年同期相比下滑了11.2%，其中，73%的證券公司人力總成本在收縮，降薪潮撲面而來。其中，中金公司上半年人均薪酬下滑了26%，...
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兩大券商集體降薪
隨著招商證券、國投資本兩家公司年報披露，招商證券、安信證券（國投資本主要子公司）兩大券商業(yè)績出來，不只是有業(yè)績下滑數據，也顯示業(yè)務管理費下降，主要是人工成本的下降。根據測算，招商證券1.2萬多員工，2022年人均薪酬為46.36萬元，較2021年的68.96萬元，下降約23萬元。國投資本7000多員...
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頭部券商突曝降薪傳聞
6月5日，某社交平臺有用戶發(fā)文，一家中字頭券商投行降薪落地，其中除了MD（董事總經理）全員降薪。而高級經理（SA1）直接降6000、副總裁（VP）降了8000到10000。據說MD整體會把薪酬的小數點向前移一位。...
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券商集體降薪，后臺降幅更高
記者梳理包括中信證券、中金公司、國泰君安等頭部券商薪酬情況并采訪調研發(fā)現，近兩年以來人均薪酬、高管薪酬均呈下降態(tài)勢。其中，高管層面千萬年薪的超高薪酬基本絕跡，多家頭部券商高管薪酬已降至300萬元以下。后臺降幅更高，而前臺則更多采取了“調崗+嚴格考核”的方式。某頭部券商后臺崗位降薪30%較為普遍。...
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券商降薪傳聞再起，據稱最高降50%
最近有消息稱，某頭部券商正式發(fā)文要降薪，SA級別及以下降薪30%，VP到ED級別的降薪40%，MD級別及以上的降薪50%。上周五傳出的微信群截圖還顯示，有券商的海外首席稱，“央企券商薪酬向銀河看齊……”。證券時報報道稱，目前尚未能證實上述消息的真實性，也有券商人士稱，沒有聽到過。...
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高盛全員降薪
高盛的“宇宙主宰們”正在降低薪酬。但奇怪的是，沒什么人對此感到高興。上周四，投資銀行高盛（Goldman Sachs）發(fā)布了第三季度營收報告。高盛的利潤超出了分析師預期，其部分原因在于該公司生意不錯。債券、大宗商品和衍生品交易部門的收入增長了74%，首次公開發(fā)行（IPO）及其他股票發(fā)行的管理費收入上...
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券商降薪、裁員！有人月薪被砍三分之一
2024年1月份，有券商資管部門裁員十分之一；有研究所砍掉了研究員月薪的三分之一。相較于頭部券商，中小券商降薪、裁員更為嚴重。典型的案例中，某中小券商高管則通過調整退休待遇規(guī)則，維護“個人利益”，引發(fā)的機構治理矛盾重重。...
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身陷困境的索尼或將降薪
索尼（Sony Corp）明年可能下調員工平均工資，這對日本大公司而言頗為罕見，也和日本首相安倍晉三提出的通過漲薪來促進經濟增長的想法背道而馳。安倍連續(xù)第二年給大公司施加壓力，要求它們在下一財年（從4月份開始）提高基本工資并增加投資，以便開啟工資-利潤-物價依次上漲的良性循環(huán)，進而結束日本長達15年...
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中國房地產業(yè)現離職潮，寧愿降薪幾十萬轉行
對于地產人來說，那個躺著掙錢的黃金時代，徹底地過去了。房企的組織架構日漸精簡、校招日益縮水，很多看清趨勢的人都在謀求轉行。盡管目前房地產、金融、互聯網作為中國三大高薪行業(yè)的格局暫未改變，但一個新的現象是，有地產人自愿降薪去他們眼中的“新興行業(yè)”或者“穩(wěn)定行業(yè)”。...
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建行總行降薪10%？回應來了
近日，一則關于建行總行降薪10%的消息引發(fā)市場熱議。消息顯示，建設銀行兩位相關人士透露，該行正在全面推進薪酬調整，不僅覆蓋總行職能部門，還延伸至集團旗下的各子公司。總行人員的平均薪酬降幅略超10%，且職級越高，降幅越大。子公司薪酬下調幅度不一。關于薪酬情況，建設銀行一位某二線城市客戶經理直言：“今年...
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